DOPPIO LAVORO

BUONGIORNO
SONO UN APPARTENENTE ALLE FFAA ED HO SCELTO LA FORMA DELL'ASPETTATIVA SENZA ASSEGNI PER SVOLGERE UN'ATTIVITA' EXTRA E VERIFICARNE EVENTUALI SVILUPPI FUTURI.
TALE ATTIVITA' PREVEDE L'APERTURA DI PARTITA IVA E L'ISCRIZIONE AD UN ALBO.
DOPO QUASI 9 MESI HO RICEVUTO UNA COMUNICAZIONE SCRITTA PER RACCOMANDATA DAL MIO COMANDANTE CHE CHIEDE SPIEGAZIONI IN MERITO ALL'ISCRIZIONE SU MENZIONATA.
VORREI EVIDENZIARE CHE NON HO INFORMATO LA MIA AMMINISTRAZIONE CIRCA LE MIE INTENZIONI DI PROVARE UN NUOVO LAVORO MA HO PRESENTATO LA DOMANDA DI ASPETTATIVA PER MOTIVI PRIVATI.
COME DEVO COMPORTARMI ED EVENTUALMENTE QUALI SANZIONI POSSONO ESSERMI COMMINATE? AGGIUNGO CHE è MIA INTENZIONE CHIEDERE ENTRO I PROSSIMI 3 MESI IN CONGEDO ASSOLUTO.
GRAZIE

ciao, avrei bisogno di un suggerimento. Una collega (dipendente della Provincia) chiede se può essere nominata nel Consiglio di Amminitrazione di una società partecipata (a partecipazione quasi totalmente del Comune). E' possibile o incompatibile con la posizione di dipendente pubblico (no dirigente)? grazie, Antonella

Nexttou ha scritto:BUONGIORNO
SONO UN APPARTENENTE ALLE FFAA ED HO SCELTO LA FORMA DELL'ASPETTATIVA SENZA ASSEGNI PER SVOLGERE UN'ATTIVITA' EXTRA E VERIFICARNE EVENTUALI SVILUPPI FUTURI.
TALE ATTIVITA' PREVEDE L'APERTURA DI PARTITA IVA E L'ISCRIZIONE AD UN ALBO.
DOPO QUASI 9 MESI HO RICEVUTO UNA COMUNICAZIONE SCRITTA PER RACCOMANDATA DAL MIO COMANDANTE CHE CHIEDE SPIEGAZIONI IN MERITO ALL'ISCRIZIONE SU MENZIONATA.
VORREI EVIDENZIARE CHE NON HO INFORMATO LA MIA AMMINISTRAZIONE CIRCA LE MIE INTENZIONI DI PROVARE UN NUOVO LAVORO MA HO PRESENTATO LA DOMANDA DI ASPETTATIVA PER MOTIVI PRIVATI.
COME DEVO COMPORTARMI ED EVENTUALMENTE QUALI SANZIONI POSSONO ESSERMI COMMINATE? AGGIUNGO CHE è MIA INTENZIONE CHIEDERE ENTRO I PROSSIMI 3 MESI IN CONGEDO ASSOLUTO.
GRAZIE

ciao. allora: se l'aspettativa è per motivi privati, è chiaro che vige a tuti gli effetti la disciplina delle incompatibilità. ti conviene regolarizzare questa posizione in quanto l'amministrazione potrebbe, oltre la sanzione, richiedere gli introiti percepiti per le tue prestazioni extra anche retroattivamente. quelli documentati.
se non ti sei ancora congedato scrivimi pure in privato e controllo il tuo caso.

antonella ha scritto:ciao, avrei bisogno di un suggerimento. Una collega (dipendente della Provincia) chiede se può essere nominata nel Consiglio di Amminitrazione di una società partecipata (a partecipazione quasi totalmente del Comune). E' possibile o incompatibile con la posizione di dipendente pubblico (no dirigente)? grazie, Antonella

ciao: gli elementi sono pochi per dare una valutazione. in linea generica ci sono due problemi.
UNO: vedere cosa si intende per consiglio di amministrazione. avere mansioni gestionali e amministrative di una società privata? in questo caso dipende molto dal tenore della società ma potrebbero sorgere problemi.
DUE: il fatto che sia partecipata dal comune, devi escludere a priori il fattore "conflitto di interessi". molto importante.
comunque se vieni autorizzata nessun problema. certo, prima di chiedere conviene mettere a punto questi due elementi al meglio.

grazie per la risposta e mi scuso per la poca chiarezza. Il fatto è che anche io non ho molti elementi in possesso. Dovrebbe trattarsi di una società che gestisce il servizio rifiuti nella ns. città per conto del Comune. Scusa se non sono molto preparata in materia, ma mi stavo chiedendo se essere membro di un consiglio di amministrazione non implichi, automaticamente, l'assunzione di mansioni gestionali (e quindi, credo, incompatibile ai sensi dell'art.53 dlgs 165/01) o se ci sono posizioni diverse.

antonella ha scritto:grazie per la risposta e mi scuso per la poca chiarezza. Il fatto è che anche io non ho molti elementi in possesso. Dovrebbe trattarsi di una società che gestisce il servizio rifiuti nella ns. città per conto del Comune. Scusa se non sono molto preparata in materia, ma mi stavo chiedendo se essere membro di un consiglio di amministrazione non implichi, automaticamente, l'assunzione di mansioni gestionali (e quindi, credo, incompatibile ai sensi dell'art.53 dlgs 165/01) o se ci sono posizioni diverse.

allora è da vedere se è una società privata. il fatto di detenere mansioni gestionali può essere un problema, ma solo per società di un certo tipo.
poi: prendi remunerazione? quanto dura la tua collaborazione? quante prestazioni fai?
il fattore del conflitto di interessi è da valutare in particolare con le mansioni che hai tu nella tua amministrazione. quindi come vedi senza sapere tutto questo difficile darti un parere.