Reflex ha scritto:Buongiorno, propongo qui i miei quesiti:
SOno impiegato, età 35 anni, a tempo indeterminato 39 ore settimanali azienda trasporto pubblico
Vorrei svolgere nel fine settimana e cmq fuori dall'orario di lavoro l'attività di fotografo (sia matrimoni che altro, sono anche fotografo certificato di Google).
Prestazione occasionale o partita iva ?
Se prestazione occasionale nel pratico come devo muovermi? non superare i 5000€ e poi ? di quanto aumentano le tasse o se vogliamo di quanto diminuiscono le mie detrazioni, assegni bambini etcc?
Se partita iva in che regime posso rientrare? l'inps posso non pagarla? pago solo sul fatturato o pago un minimo cmq di tasse pure se non fatturo una cippa?
per doppio lavoro intendo un numero di 10/15 servizi annui ogiù di li.
Gradirei ricevere risposte molto pratiche , vi
ringrazio per le risposte
Ciao Reflex,
io non sono un esperto come Max ma per quanto riguarda alcuni aspetti fiscali posso riferirti la mia esperienza personale.
Mi riferisco a
pagamenti in ritenuta d'acconto per prestazioni occasionali.
Fino a 5000 euro lasci la
ritenuta d'acconto del 20% al committente (mi riferisco ad aziende - tipo uno studio fotografico, etc. - , non so come funziona con i privati).
L'anno successivo devi mettere gli importi lordi e le ritenute d'acconto nel 730 (immagino tu lo faccia) nei capi D5 e giù di lì. Ciò comporterà una ridefinizione del tuo reddito ed eventuali saldi nella dichiarazione dei redditi soprattutto se cambi "scaglione IRPEF". Per simulare la situazione prova a vedere un tuo lordo ipotetico e vedi quanto "disti" dallo scaglione IRPEF successivo.
Considera che anche se paghi un pò di tasse secondo me
in generale conviene comunque a livello economico!
I 5000 euro sono la soglia di esenzione dai contributi INPS, sopra i 5000 euro subentra il discorso della Gestione Separata ma qui non so aiutarti...speriamo magari nell'intervento di Max....
Se tali attività siano compatibili con la tua amministrazione forse ti converrebbe vedere se avete una specie di sezione Disciplina nell'ufficio personale o roba simile...dipende da come siete organizzati....
Spero di esserti stato un pò utile....almeno la fonte è esperienza diretta...
In bocca al lupo e (spero) buon "secondo" lavoro regolare !!!