engelit ha scritto:Bene come immaginavo>cosa intendi per prestazione occasionale?
E per partecipazione in societa` di capitale?
Spegami meglio questi due aspetti cosi magari capisco come trovare una soluzione.Tieni presente pero` che le scuole sono tutte societa di persone( quindi ogno socio e` una quota)
Grazie
Allora, premetto che questi quesiti sono stati ampiamente trattati e delucidati sul libro "Prestazioni Occasionali" con ampia esposizione e approfondimenti normativi.
esiste una differenza tra prestazione occasionale e lavoro autonomo occasionale. La trattazione è molto ampia, quindi come sempre qua riassumo per dare un'idea di base sulla materia. La prestazione occasionale fiscalmente è una prestazione che ha un limite temporale e circoscritto ben delineato. Il prestatore non entra nelle strategie del committente ma svolge una prestazione isolata ed autonoma. Chiaramente singola. Ogni prestazione inizia e termina.
E' attualmente l'unica possibilità fiscale prevista per dipendenti pubblici a tempo pieno e dipendenti forze armate.
Forme contrattuali o qualsivoglia forme di subordinazione e parasubordinazione non sono consentite.
la prestazione occasionale è soggetta (nel caso sia previsto un compenso) ad una ritenuta d'acconto del 20% che opera direttamente il committente.
Seguendo la "Guida definitiva passo a passo alla prestazione extraprofessionali" scritta sul manuale, descrivo tutto con la possibilità di scaricare i compensi segnalandoli sulla dichiarazione dei redditi recuperando le ritenute d'acconto versate.
Comunque una guida con linee di base la pubblicherò presto su questo forum nella sezione "normative di settore". Entro pochi giorni.
segue...