DOPPIO LAVORO

sono amministratore della banca dal 01/05/2009, il 27 di luglio 2011 l'inps dove lavoro ha pubblicato il regolamento di disciplina degli incarichi
io il 29/07/2011 presento domanda di autorizzazione per il periodo dal 01/08/2011, dichiarando la nomina avvenuta 01/05/2009, il dirigente
scrive alla banca per accertamenti ,la banca dichiara che è una banca tipo mutualistico che i consigli di norma si svolgono fuori orario d'ufficio
ore 16,30 e che i gettoni di presenza per statuto sono a carattere di rimborso spese.
il dirigente mi applica la sanzione per lavoro extra ufficio, di fatti sono in attesa del consiglio di disciplina, tutto questo ha dell'assurdo
io ignoravo la normativa precedente anche perchè di difficile lettura e casistica, appena hanno pubblicato il regolamento mi sono messo a posto.
vorrei sapere come comportarmi e tutelarmi in una memoria difensiva ?
e ad oggi non mi hanno ancora concesso l'autorizzazione?

grazie

ciao, mi scuso del ritardo ma erano presenti molti quesiti. e certo la risposta di adesso probabilmente è tardiva.
ma esistono normative importantissime in merito al tuo quesito.
essere nel CDA non comportan problemi, l'importante è che il carico di lavoro in essere al dipendente sia limitato, non ci siano oneri tali da creare un centro di interessi esterno soggetto a solerzia e gravoso lavoro... tutto qua.
ricordo la legge n. 59 del 1992 con relative decisione delconsiglio di stato n. 865/2002, la circolare n. 6/97 della funzione pubblica, sentenza tar del '98 e '99 e altra giurisprudenza in materia nche serebbe utile conoscere per il dipendente ma soprattutto per le amministrazioni.
comunque se ancora sei in ballo, contattami via mail, all'indirizzo che trovi su www.doppiolavoro.com
sarò ben contento di darti una mano ulteriore se ancora il consiglio di disciplina non è sttao fatto.

Buongiorno ripropongo il quesito posto su un altro post del sito
Un dipendente di una provincia nel 2000 richiede e riceve un autorizzazione a svolgere l'attività di revisore contabile (membro di collegi sindacali in società private srl a e spa NON controllate da enti pubblici)
Per tale attività svolta per tre /quattro Società
è iscritto all'albo dei revisori contabili
non ha incompatibilità
ne conflitto di interesse (le società nulla hanno a che fare con la provincia)
l'impegno orario annuo non supera le 80 ottanta ore annue complessive ed è svolto sempre fuori dall'orario delle 36 ore

il compenso è di circa 10. 000 euro complessivamente sommando per tutte le società
L'autorizzazione è avuta ai sensi dell art. 53 con delibera di giunta provinciale con annessi i pareri e l'oraio di lavoro è stato mantenuto a tempo pieno
ora con la nuova normativa che occorre fare per mantenere tali incarichi
grazie

CIAO. LA NORMATIVA ATTUALE NON COMPORTA VARIAZIONI DI RILIEVO SE NON NELLE PROCEDURE CHE DEVE GTENERE L'AMMINISTRAZIONE IN RELAZIONE ALLA SCHEDA DI RILEVAZIONE INCARICHI.