SOCIO SRL

[alessandrodb]

BUONGIORNO A TUTTI, MI CHIAMO ALESSANDRO E FACCIO PARTE DELLA POLIZIA DI STATO, MI E' STATO PROPOSTO DI RILEVARE IL 40% DI SOCIETA' DI UNA SRL CHE SI OCCUPA DI SICUREZZA E DEFLUSSO NEI LOCALI PUBBLICI; L'ALTRO SOCIO CHE DETIENE IL 60% E' AMMINISTRATORE DELLA DITTA,IO POSSO ESSERE SOCIO DI CAPITALE? POSSO PARTECIPARE FINO A CHE PUNTO ALLA ORGANIZZAZIONE DELLA DITTA, ESEMPIO POSSO ANDARE NEI LOCALI DOVE LAVORANO I DIPENDENTI PER VERIFICARE I MIEI INTERESSI? POSSO PRENDERE PARTE CON L'AMMINISTRATORE ALLA STIPULA DI UN CONTRATTO O RIUNIONI CON I DIPENDENTI O ME NE DEVO STARE A CASA E PARTECIPARE SOLO AI DIVIDENTI DELLA SOCIETA'.
ORDINERO' COMUNQUE IL LIBRO PERCHE' MOLTO INTERESSANTE, MA SE POTESSI AVERE INTANTO UN ORIENTAMENTO NE SAREI GRATO. CIAO ALESSANDRO.

[maxacerra]

ciao!!socio si, e non c'è un limite nel capitale. c'è una direttiva specifica del dip. funziona pubblica e specifiche del consiglio di stato.
ma niente mansioni amministrative e gestionali.
poi controllare che tutto vada bene è un tuo diritto, ma questo prescinde dall'esercitare attività all'interno della società. questo è un altro discorso a parte.

[alessandrodb]

ciao, mi sono letto tutto il libro verificando la reale possibilità di detenere questo 40 % di srl senza avere compiti gestionali o amministrativi e questo è ok in quanto sul nuovo statuto risulterà Amministratore con potere di firma l'altro socio, quello che non ho ben capito è se devo fare la comunicazione alla mia amministrazione ( o solo al Dirigente del mio Ufficio) o posso farne a meno ( sul forum ho trovato risposte in tutte e due i sensi) nel libro dici che bisogna avanzare richiesta se si pensa vi siano conflitti di interesse; allora mi domando questa benedetta società che si occupa di sicurezza, flusso e deflusso nei locali pubblici o in occasione di eventi è secondo te in conflitto di interessi o no? nella tua precedente risposta poi, mi scrivi che posso controllare i miei interessi, quindi mi confermi che fare sopralluoghi nei locali dove sono a lavorare dipendenti della società, quindi trovarsi sul luogo di lavoro (naturalmente senza lavorare, ma solo controllare) è consentito? in ultimo se il dividendo annuo non supera per me i 5000 euro lordi non devo comunicare niente a nessuno?
grazie, Alessandro

[ilnico71]

Domanda molto molto interessante senza risposta, quella della comunicazione al proprio ufficio...
....max... ci delucidi?

[maxacerra]

ciao, mi sono letto tutto il libro verificando la reale possibilità di detenere questo 40 % di srl senza avere compiti gestionali o amministrativi e questo è ok in quanto sul nuovo statuto risulterà Amministratore con potere di firma l'altro socio, quello che non ho ben capito è se devo fare la comunicazione alla mia amministrazione ( o solo al Dirigente del mio Ufficio) o posso farne a meno ( sul forum ho trovato risposte in tutte e due i sensi) nel libro dici che bisogna avanzare richiesta se si pensa vi siano conflitti di interesse; allora mi domando questa benedetta società che si occupa di sicurezza, flusso e deflusso nei locali pubblici o in occasione di eventi è secondo te in conflitto di interessi o no? nella tua precedente risposta poi, mi scrivi che posso controllare i miei interessi, quindi mi confermi che fare sopralluoghi nei locali dove sono a lavorare dipendenti della società, quindi trovarsi sul luogo di lavoro (naturalmente senza lavorare, ma solo controllare) è consentito? in ultimo se il dividendo annuo non supera per me i 5000 euro lordi non devo comunicare niente a nessuno?
grazie, Alessandro

allora ho appena risposto la medesima cosa in un altro post. purtroppo spesso molti utenti non han voglia di leggere e studiare i vari post vecchi e preferiscono scriverne sempre di nuovi che poi son spesso i medesimi. mi riferisco in qs caso proprio all'altro post.. voi certo avete visionato anche quelli indietro..
la coimunicazione al capo ufficio si dovrebbe fare sempre in teoria.. per rendere edotta la propria amministrazione e anche per evitare disguidi futuri...o cattive interpretazioni nel caso che il dipendnete venga colto ad essere socio senza averlo comunicato.. qualcuno potreebbe pensare che ci siano altri presupposti.. come sempre cerco di guardare avanti aggrappandomi a situazioni già avvenute in più occasioni.
la comunicazione sarebbe sempre meglio farla. è solo comunicazione e l'amministrazione può eccepire solo il conflitto di interesssi (se è stata stilata con cognizione e conoscenza). se giuà a priori sappiamo che non sussiste certo non vi saranno problematiche di alcun genere.
gli utili realizzati dalla società non sono introiti per attività extra rese a tiutolo occasionale.. quindi non hanno il limite discrezionale dei 5.000 euro!!!
dimenticativi questa soglia!! come ripeto è solo discrezionale e relativa ad alcune attività extra retribuite.. qua il dipendente non fa un doppio lavoro ma percepisce utili in merito a un investimento di propri capitali che ha fatto...

il fatto di stare fuori a controllare... certamente non comporta alcun onere. in quanto il dipendente non fa un lavoro vero e proprio e non è di certo retribuito..
come sempre guardo avanti riferendomi a situazioni avvenute: chi vede il dipendente sul luogo certo può pensare che lavori attivamente e posson essere create tutte le consuete problematiche che conosciamo.. tutto qua..