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DOPPIO LAVORO • Leggi argomento - doppio lavoro - CTU - GS INPS - tetto 5.000 € - anagrafe del

doppio lavoro - CTU - GS INPS - tetto 5.000 € - anagrafe del

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doppio lavoro - CTU - GS INPS - tetto 5.000 € - anagrafe del

Messaggiodi leonard57 » 05/05/2013, 21:30

Svolgo saltuariamente l'attività di Consulente d'Ufficio per il Giudice civile (regolarmente autorizzata dalla mia Amministrazione). In procinto di superare il tetto dei 5.000 € mi chiedo:
1) come si concilia l'obbligatorietà di accettare l'incarico come precede il c.pc. art. 63 (sono iscritta all'elenco del Tribunale) con il limite dei 5.000 € 'imposto' dalla mia Amminstrazione (Interno);
2) come posso far pagare alla parte alla quale il Giudice addebiterà il costo della consulenza i 2/3 del 20% della GS INPS se la parte designata è un privato, quindi privo del software per fare la denuncia Emens, in possesso solo alle aziende (devo costringerlo, a sue spese, a rivolgersi a un consulente del lavoro?);
3) l'Anagrafe delle prestazioni stabilisce che i ricavi e il numero di incarichi sia 'previsto', quindi dichiarato anticipatamente, e così,pure i ricavi, che in questo caso non sono assolutamente prevedibili: come risolvere la questione?
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Re: doppio lavoro - CTU - GS INPS - tetto 5.000 € - anagrafe del

Messaggiodi maxacerra » 09/06/2013, 8:25

ciao. hai espresso ottimi quesiti evidenziando chiaramente tante mancanze delle amministrazioni e delle normative che hanno buttato li una norma senza dare delucidazioni di sorta od offrire nozioni chiare su come muoversi e colmare tantissimi dubbi come quelli che hai citato e che dovrebbero essere preventivamente chiari a tutti i dipendenti.
intanto è da segnalare una primissima cosa importante: i 5000 di tetto che le amministrazioni (molte) impongono è un tetto puramente discrezionale. non esiste un limite, ma esiste giuridicamente per la prestazione occasionale con il limitie dei 5000 euro per singolo committente.
in realtà quindi, semplimente se il dipendente supera i 5000 euro annuali oper attività occasionali, deve solo pagare il famoso 1/3 del 20% della singola prestazione e solo per le quote eccedenti i 5000 annuali.
2) se trattasi di un privato, non è obbligatoriamente necessario il ricorso ad un consulente del lavoro. Certo un privato ha qualche problema in più, ma basta rivolgersi all'inps direttamente per il versamento della quota dei 2/3 non è obbligatorio essere imprenditore o sostituto d'imposta.
3) per gli introiti, con comunicazione entro i 15 giorni, certamente in itstanza fai una dichiarazione anche previsionale del tutto e quella viene inserita. poi resta ancotra valido il termine del 30 giugno dell'anno successivo per l'inserimento completo dei dati dell'attività. quindi per il dfine anno devi comunicare, o far comunicare al committente, le eventuali variazioni ed introiti percepiti. come alla vecchia maniera.
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